12月31日，勘基总公司召开专题会议传达学习贯彻局2025年工作会议精神，并就贯彻落实局工作会议精神，扎实做好2025年重点工作提出具体要求。总公司领导班子成员、直属机构主要负责人、机关本部全体职工参加会议。

　　会议传达学习了局2025年工作会议精神，重点传达学习了局党委书记、局长袁兆杰所作题为《守正创新 奋发向上为建设幸福美好的华冶家园不懈奋斗》的工作报告，结合总公司目前发展实际组织参会人员进行了学习交流。会议听取了各直属机构重点工作开展情况汇报、对总公司2024年重点工作进行了全面总结、认真分析了当前发展形势、指出了存在的问题与不足，并就贯彻落实好局工作会议精神，扎实做好2025年各项工作做出具体部署安排。

　　会议要求，一要坚持稳字当头、稳中求进工作总基调，进一步强化责任担当，自觉对标先进补短板，以真干实干践行使命，坚持以市场为导向，努力构建新发展格局，立足勘基优势产业，着力在项目建设上提质增效，针对性、持续性发力，做大、做好、做强优势产业，树立勘基品牌，打造勘基形象，同时立足区位优势，发挥政策红利，强化开拓本地市场，不断厚植发展根基，推进融入长三角一体化进程。二要全面提升应对各种风险挑战的能力，要把防风险摆在更加突出位置，认真做好审计、巡察反馈问题整改工作并举一反三，以更加有效可控的手段防范化解各类风险，紧盯优质项目，抓住合同管理评审加强源头风险防控，围绕项目施工加强全过程风险管控，紧盯资金管理、工程结算、成本管理等重要环节，保证风险可控。三要加强以市场竞争力为核心的人才队伍建设，打造结构合理、素质优良、专业配套的产业发展团队，要加大对干部职工培训力度，培育素质高、专业强、结构优的人才队伍，做好关键岗位人才储备，激励正确用人导向，为专业人才成长提供平台，科学制定人才引进计划，促进人才队伍可持续发展，不断激发干事创业活力，锻造一批堪当总公司高质量发展的高素质专业化人才队伍，营造敢打头阵、勇于担当、开拓创新、苦干实干的良好氛围。四要发挥党员干部打头阵先锋模范作用，面对大是大非敢于亮剑、面对矛盾敢于迎难而上、面对危机敢于挺身而出、面对歪风邪气敢于坚决斗争，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事，把干了多少事、干了什么事、干的事组织及职工认可不认可，做为识别干部、评判优劣、奖罚升降的重要标准。五要持续推进精兵简政、消肿减负，确保发展提质增效，结合总公司经营实际，对人员进行精简调整，着力解决职能重叠、工作不饱和等问题，进一步优化人力资源成本，科学调整收入分配机制，激发干事创业活力。（刘飞）